Die Ins und Outs Of Selling-Optionen In der Welt der Kauf und Verkauf von Aktienoptionen. Entscheidungen getroffen werden, in Bezug auf die Strategie ist am besten bei der Prüfung eines Handels. Wenn ein Investor bullish ist. Sie kann einen Anruf kaufen oder einen Put verkaufen. Während sie, wenn sie bärisch ist, einen Put kaufen oder einen Anruf verkaufen kann. Es gibt viele Gründe, um jede der verschiedenen Strategien zu wählen, aber es wird oft gesagt, dass Optionen gemacht werden, um verkauft werden. Dieser Artikel erklärt, warum Optionen neigen dazu, die Optionen Verkäufer bevorzugen. Wie man ein Gefühl für die Wahrscheinlichkeit des Erfolges beim Verkauf einer Option und welche Risiken begleiten Verkauf Optionen. Zeit ist auf meiner Seite Die Phrase Zeit ist auf meiner Seite ist nicht nur beliebt, weil der Rolling Stones, sondern auch, weil der Verkauf Optionen ist ein positives theta Handel. Positive Theta bedeutet, dass der Zeitwert in Aktien tatsächlich zu Ihren Gunsten schmelzen wird. Sie können wissen, dass eine Option besteht aus intrinsischen und extrinsischen Wert. Der intrinsische Wert beruht auf der Aktienbewegung und wirkt fast wie Eigenkapital. Wenn die Option tiefer in das Geld (ITM) ist, dann hat es mehr intrinsischen Wert. Wenn sich die Option aus dem Geld (OTM) bewegt, dann wächst der extrinsische Wert. Der extrinsische Wert wird auch allgemein als Zeitwert bezeichnet. (Erfahren Sie mehr in unseren Optionen Greek Tutorial.) Während einer Option Transaktion erwartet der Käufer die Aktie in eine Richtung zu bewegen und hofft, davon zu profitieren. Diese Person zahlt jedoch sowohl den intrinsischen als auch den extrinsischen Wert und muss den extrinsischen Wert zum Gewinn ausmachen. Weil Theta negativ ist, kann der Optionskäufer Geld verlieren, wenn der Bestand ruhig bleibt oder vielleicht sogar frustrierender, wenn sich der Bestand langsam in die richtige Richtung bewegt, aber die Bewegung wird durch Zeitverfall kompensiert. Time Zerfall funktioniert so gut zu Gunsten der Option Verkäufer, weil nicht nur wird es ein wenig jeden Tag zerfallen, aber es funktioniert auch Wochenenden und Feiertagen. Es ist ein langsamer Geldmacher für Patienten Investoren. (Eine Einführung in die Welt der Optionen, die alles von primären Konzepten, wie Optionen funktionieren und warum Sie sie verwenden könnten, lesen Sie Optionen Grundlagen Tutorial.) Volatility Risiken und Rewards Offensichtlich mit dem Aktienkurs bleiben in der gleichen Gegend oder mit ihm bewegen in Ihre Gunst wird ein wichtiger Teil Ihres Erfolgs als Option Verkäufer sein, aber die Aufmerksamkeit auf implizite Volatilität Änderungen ist auch entscheidend für Ihren Erfolg. Implizierte Volatilität. Auch Vega genannt. Je nach Angebot und Nachfrage nach Optionskontrakten auf und ab. Ein Zustrom von Optionskäufen wird die Vertragsprämie aufladen, um Optionsverkäufer zu locken, um die Gegenseite jedes Handels zu nehmen. Vega ist ein Teil des extrinsischen Wertes und kann die Prämie schnell aufblasen oder deflationieren. Abbildung 1: Implizite Volatilitätskurve Ein Optionsverkäufer kann auf einem Vertrag kurz sein und dann eine steigende Nachfrage nach Verträgen erleben, die wiederum den Preis der Prämie aufbläst und einen Verlust verursachen kann, auch wenn sich die Aktie nicht bewegt hat. 1 ist ein Beispiel eines implizierten Volatilitätsgraphen und zeigt, wie Vega zu unterschiedlichen Zeiten aufblasen und entleeren kann. In den meisten Fällen, auf einer einzigen Aktie, wird die Inflation im Vorgriff auf eine Gewinn-Ankündigung auftreten. Überwachung implizite Volatilität bietet eine Option Verkäufer mit einer Kante durch den Verkauf, wenn seine hohe, weil es wahrscheinlich wieder auf den Mittelwert. Zur gleichen Zeit wird der Zeitzerfall zugunsten des Verkäufers zu arbeiten. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass je näher der Ausübungspreis für den Aktienkurs ist, desto empfindlicher ist die Option auf Veränderungen der impliziten Volatilität. Deshalb, je weiter aus dem Geld ein Vertrag ist oder desto tiefer in das Geld, desto weniger empfindlich ist es auf implizite Volatilitätsänderungen. (Erfahren Sie mehr über die Optionen Volatilität, Bewertung und Strategien in unserem Options Volatility Tutorial und den ABCs der Option Volatilität.) Erfolgswahrscheinlichkeit Optionskäufer verwenden ein Vertragsdelta, um festzustellen, wie viel der Optionsvertrag im Wert steigt, wenn sich der Basiswert bewegt Zugunsten des Vertrages. Allerdings verwenden Option Verkäufer Delta, um die Wahrscheinlichkeit des Erfolgs zu bestimmen. Sie können daran denken, dass ein Delta von 1,0 bedeutet, dass eine Option wahrscheinlich Dollar Dollar pro Dollar mit der zugrunde liegenden Aktie bewegen wird, wohingegen ein Delta von 0,50 bedeutet, dass die Option 50 Cent auf den Dollar mit der zugrunde liegenden Aktie verschieben wird. Eine Option Verkäufer würde sagen, dass ein Delta von 1,0 bedeutet, dass Sie eine 100 Wahrscheinlichkeit des Erfolgs, dass die Option mindestens 1 Cent in das Geld nach Ablauf und ein 0,50 Delta hat eine 50 Chance, dass die Option wird 1 Cent in der werden Geld nach Verfall. Je weiter aus dem Geld eine Option besteht, desto höher ist die Erfolgswahrscheinlichkeit beim Verkauf der Option ohne die drohende Zuteilung, wenn der Vertrag ausgeübt wird. Abbildung 2: Wahrscheinlichkeit des Auslaufens und des Delta-Vergleichs An einem gewissen Punkt müssen Optionsverkäufer bestimmen, wie wichtig eine Erfolgswahrscheinlichkeit verglichen wird, wie viel Prämie sie vom Verkauf der Option erhalten werden. Abbildung 2 zeigt die Geld - und Briefkurse für einige Optionskontrakte. Beachten Sie, je niedriger das Delta, das die Streikpreise begleitet, desto niedriger die Prämienauszahlungen. Dies bedeutet, dass zum Beispiel eine Kante irgendwelcher Art bestimmt werden muss. Das Beispiel in 2 enthält auch eine unterschiedliche Wahrscheinlichkeit eines auslaufenden Rechners. Verschiedene Rechner sind anders als Delta verwendet, aber dieser spezielle Rechner basiert auf implizite Volatilität und kann Investoren eine dringend benötigte Kante. Doch mit fundamentalen Auswertung oder technische Analyse kann auch helfen Option Verkäufer. (Finden Sie den Mittelweg zwischen konservativen und riskanten Optionsstrategien, siehe Gamma-Delta Neutral Options Spreads.) Worst-Case-Szenarien Viele Anleger weigern sich, Optionen zu verkaufen, weil sie Worst-Case-Szenarien befürchten. Die Wahrscheinlichkeit, dass diese Art von Veranstaltungen stattfinden kann sehr klein sein, aber es ist immer noch wichtig zu wissen, sie existieren. Zuerst hat der Verkauf einer Kaufoption das theoretische Risiko, dass der Bestand auf den Mond steigt. Während dies möglicherweise unwahrscheinlich ist, gibt es nicht ein upside Schutz, um den Verlust zu stoppen, wenn die Aktie höher sammelt. Daher müssen Call-Verkäufer einen Punkt bestimmen, an dem sie sich entscheiden, einen Optionskontrakt zurückzukaufen, wenn der Bestand ansteigt, oder sie können eine beliebige Anzahl von Multi-Leg-Optionsstrategien implementieren, die zur Absicherung gegen Verluste konzipiert sind. Selling stellt jedoch grundsätzlich das Gegenstück zu einem abgedeckten Call dar. Beim Verkauf einer Put, denken Sie daran, das Risiko kommt mit dem Lager fallen, aber eine Aktie kann nur getroffen Null und Sie erhalten, um die Prämie als Trostpreis zu halten. Es ist das gleiche im Besitz einer abgedeckten Aufruf - die Aktie könnte auf Null fallen und Sie verlieren das ganze Geld in der Aktie mit nur die Aufruf Prämie übrig. Ähnlich wie beim Verkauf von Anrufen kann der Verkauf von Puts durch die Festlegung eines Preises geschützt werden, in dem Sie den Put zurückkaufen können, wenn die Aktie fällt oder die Position mit einem Multi-Bein-Optionspread absichert. Selling-Optionen haben nicht die Art von Aufregung als Kaufoptionen, noch wird es wahrscheinlich ein Haus laufen Strategie. In der Tat, seine mehr verwandt mit schlagen einzigen nach Einzelzimmer. Denken Sie daran, dass genügend Singles wird immer noch um die Basen und die Partitur zählt die gleiche. (Für mehr lesen Sie, wann verkauft man eine Put-Option, und wann verkauft man eine Call-Option) Holen Sie sich die meisten Out Of Employee Aktienoptionen Laden des Players. Ein Mitarbeiter Aktienoptionsplan kann ein lukratives Investment-Instrument, wenn richtig verwaltet werden. Aus diesem Grund sind diese Pläne lange als ein erfolgreiches Instrument, um Top-Führungskräfte zu gewinnen, und in den letzten Jahren ein beliebtes Mittel, um nicht-exekutive Mitarbeiter zu locken gedient. Leider sind einige noch nicht in vollem Umfang nutzen das Geld aus ihren Mitarbeiterbestand zu nutzen. Verständnis der Art der Aktienoptionen. Besteuerung und die Auswirkungen auf das persönliche Einkommen ist der Schlüssel zur Maximierung einer solchen potenziell lukrativen Vergünstigung. Was ist eine Mitarbeiteraktienoption Eine Mitarbeiteraktienoption ist ein Vertrag, der von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter ausgegeben wird, um einen festgelegten Betrag von Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis für einen begrenzten Zeitraum zu erwerben. Es gibt zwei breite Klassifizierungen der ausgegebenen Aktienoptionen: Nicht qualifizierte Aktienoptionen (NSO) und Anreizoptionen (ISO). Nicht qualifizierte Aktienoptionen unterscheiden sich auf zwei Arten von Anreizoptionen. Erstens werden NSOs an nicht-leitende Angestellte und externe Direktoren oder Berater angeboten. Im Gegensatz dazu sind ISOs ausschließlich für Mitarbeiter (genauer: Führungskräfte) des Unternehmens reserviert. Zweitens erhalten nichtqualifizierte Optionen keine spezielle föderale steuerliche Behandlung, während Anreizaktienoptionen eine günstige steuerliche Behandlung erhalten, da sie spezifische gesetzliche Regelungen erfüllen, die durch den Internal Revenue Code (mehr zu dieser günstigen steuerlichen Behandlung) beschrieben werden. NSO - und ISO-Pläne teilen sich ein gemeinsames Merkmal: sie können sich komplex fühlen. Die Transaktionen innerhalb dieser Pläne müssen den spezifischen Bestimmungen des Arbeitgebervertrages und des Internal Revenue Code entsprechen. Stichtag, Verfall, Ausübung und Ausübung Anfänglich wird den Mitarbeitern in der Regel nicht das volle Eigentumsrecht an den Optionen am Beginn des Vertrags gewährt (auch bekannt als Zuschusstermin). Sie müssen bei der Ausübung ihrer Optionen einen bestimmten Zeitplan einhalten, der als Wartezeitplan bekannt ist. Der Wartezeitplan beginnt am Tag der Gewährung der Optionen und listet die Daten auf, die ein Mitarbeiter in der Lage ist, eine bestimmte Anzahl von Aktien auszuüben. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber am Tag der Gewährung 1.000 Aktien gewähren, aber ein Jahr ab diesem Zeitpunkt werden 200 Aktien ausgeübt (der Arbeitnehmer erhält das Recht, 200 der ursprünglich gewährten 1.000 Aktien auszuüben). Im darauf folgenden Jahr werden weitere 200 Aktien ausgegeben, und so weiter. Dem Wartezeitplan folgt ein Ablaufdatum. Zu diesem Zeitpunkt behält sich der Arbeitgeber nicht mehr das Recht vor, seinen Mitarbeiter nach den Bedingungen des Vertrages zu erwerben. Eine Mitarbeiteraktienoption wird zu einem bestimmten Kurs, dem sogenannten Ausübungspreis, gewährt. Es ist der Preis pro Aktie, die ein Mitarbeiter zahlen muss, um seine Optionen auszuüben. Der Ausübungspreis ist wichtig, da er zur Ermittlung des Gewinns (sog. Schnäppchenelement) und der im Vertrag zu zahlenden Steuer verwendet wird. Das Handelselement wird durch Subtrahieren des Ausübungspreises vom Börsenkurs des Aktienbestands am Tag der Ausübung der Option berechnet. Besteuerung Arbeitnehmer Aktienoptionen Die Internal Revenue Code hat auch eine Reihe von Regeln, die ein Eigentümer gehorchen muss, um zu vermeiden zahlen hefty Steuern auf seine oder ihre Verträge. Die Besteuerung von Aktienoptionsverträgen hängt von der Art der Option ab. Für nicht qualifizierte Aktienoptionen (NSO): Der Zuschuss ist kein steuerpflichtiges Ereignis. Die Besteuerung beginnt zum Zeitpunkt der Ausübung. Das Handelselement einer nicht qualifizierten Aktienoption gilt als Entschädigung und wird mit den ordentlichen Ertragsteuersätzen besteuert. Zum Beispiel, wenn einem Mitarbeiter 100 Aktien der Aktie A zu einem Ausübungspreis von 25 gewährt wird, beträgt der Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung 50. Das Handelsteil des Vertrages ist (50 - 25) x 1002.500 . Beachten Sie, dass wir davon ausgehen, dass diese Aktien 100 Aktien sind. Durch den Verkauf der Sicherheit wird ein weiteres steuerpflichtiges Ereignis ausgelöst. Wenn der Mitarbeiter beschließt, die Aktien unverzüglich (oder weniger als ein Jahr ab Ausübung) zu veräußern, wird die Transaktion als kurzfristiger Kapitalgewinn (oder Verlust) ausgewiesen und unterliegt der Steuer unter normalen Einkommensteuersätzen. Wenn der Mitarbeiter beschließt, die Aktien ein Jahr nach der Ausübung zu verkaufen, wird der Verkauf als langfristiger Kapitalgewinn (oder Verlust) ausgewiesen und die Steuer wird gekürzt. Incentive-Aktienoptionen (ISO) erhalten besondere steuerliche Behandlung: Der Zuschuss ist kein steuerpflichtiges Geschäft. Es werden keine steuerpflichtigen Ereignisse bei der Ausübung gemeldet, das Handelsteil einer Anreizaktienoption kann jedoch eine alternative Mindeststeuer (AMT) auslösen. Das erste steuerpflichtige Ereignis tritt beim Verkauf ein. Werden die Aktien unmittelbar nach ihrer Ausübung veräußert, wird das Handelselement als ordentliches Einkommen behandelt. Der Gewinn aus dem Vertrag wird als langfristiger Kapitalgewinn behandelt, wenn folgende Regel eingehalten wird: Die Aktien müssen für 12 Monate nach Ausübung gehalten werden und sollten nicht bis zwei Jahre nach dem Tag der Gewährung verkauft werden. Nehmen wir zum Beispiel an, dass Aktien A am 1. Januar 2007 gewährt wird (100 unverfallbar). Der Vorstand übt die Optionen am 1. Juni 2008 aus. Sollte er oder sie den Gewinn aus dem Vertrag als langfristigen Kapitalgewinn melden wollen, kann die Aktie nicht vor dem 1. Juni 2009 verkauft werden. Sonstige Überlegungen Obwohl der Zeitpunkt einer Aktie Option Strategie ist wichtig, es gibt andere Überlegungen zu machen. Ein weiterer Schwerpunkt der Aktienoptionsplanung ist die Auswirkung dieser Instrumente auf die Vermögensallokation. Damit ein Investmentplan erfolgreich sein kann, müssen die Vermögenswerte angemessen diversifiziert werden. Ein Mitarbeiter sollte vorsichtig sein, konzentrierte Positionen auf jedem Unternehmen Lager. Die meisten Finanzberater schlagen vor, dass Unternehmensbestände 20 (höchstens) des gesamten Investitionsplans darstellen sollten. Während Sie sich wohl fühlen, investieren einen größeren Prozentsatz Ihres Portfolios in Ihrem eigenen Unternehmen, seine einfach sicherer zu diversifizieren. Konsultieren Sie einen Finanz - und / oder Steuerspezialisten, um den besten Ausführungsplan für Ihr Portfolio zu ermitteln. Bottom Line Konzeptionell sind Optionen eine attraktive Zahlungsmethode. Welchen besseren Weg, um Mitarbeiter zu ermutigen, am Wachstum eines Unternehmens teilzunehmen, als indem sie ihnen ein Stück des Kuchens anbieten In der Praxis können jedoch Erlösung und Besteuerung dieser Instrumente ziemlich kompliziert sein. Die meisten Mitarbeiter verstehen nicht die steuerlichen Auswirkungen der Besitz und Ausübung ihrer Optionen. Infolgedessen können sie stark durch Uncle Sam bestraft werden und häufig verpassen einiges des Geldes, das durch diese Verträge erzeugt wird. Denken Sie daran, dass der Verkauf Ihrer Mitarbeiter Aktie sofort nach der Ausübung induzieren die höhere kurzfristige Kapitalertragsteuer. Warten, bis der Verkauf qualifiziert sich für die geringere langfristige Kapitalertragsteuer können Sie sparen Hunderte oder sogar Tausende. Admin Secrets 54 Kommentare 19. März 2013. Er oder sie kann Sie auch bei der Entwicklung einer laufenden Strategie für die Beibehaltung oder. Nicht qualifizierte Optionen NQSO kann an Mitarbeiter vergeben werden oder. Sie werden wahrscheinlich sofort am selben Tag zu verkaufen einige der Aktien, die. Anreizoptionen ISOs können eine attraktive Möglichkeit sein, Mitarbeiter zu belohnen und. Eine Möglichkeit, mit der AMT-Falle umzugehen, wäre für den Mitarbeiter, einige der zu verkaufen. Eine weitere gute Strategie ist es, Anreizoptionen Anfang des Jahres auszuüben. 7. Februar 2012. Machen Sie Millionen mehr aus Ihrem Employee Stock Options. Aber theres eine andere große Frage Wann sollte ich ausüben und verkaufen meine Optionen 21. August 2012. Wenn sorgfältig behandelt, können Mitarbeiter Aktienoptionen ein unglaubliches Werkzeug. Verkaufen Aktien zu zahlen Steuern können Herausforderungen für den Arbeitnehmer. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter Mitarbeiter Aktienoption Ausübung Verfahren eingehalten werden. Sobald die Ausübung abgeschlossen ist, können Sie Ihre Aktien sofort verkaufen oder. 29. September 2011. Woher weiß ich, wann zu üben, halten oder verkaufen Was sind die Steuern. Zwei der häufigsten Mitarbeiteraktien sind Aktienoptionen und Restricted Stock. Wie passt diese Investition zu meiner Gesamtfinanzstrategie? Im Allgemeinen gibt es vier Bundessteuern, die sich auf Mitarbeiterbeteiligungen auswirken. Eine Steuerstrategie für Steuerpflichtige mit ISOs besteht darin, die Aktienoptionen rasch auszuüben. Durch Ausübung Ihrer Optionen und dann Verkauf der Aktie sofort, youll erhöhen Ihre. Unternehmen haben historisch genutzt Aktienoptionen, um wichtige Mitarbeiter zu belohnen. Sie könnten dann kaufen die Aktie für 20 und verkaufen sie zurück an die Firma oder auf. Dies kann eine gute Strategie sein, wenn Sie die Anzahl der Aktien maximieren möchten, die Sie erhalten. 1. Oktober 2014. Jahr-Ende-Strategien für Mitarbeiter Stock Purchase Plans Ideen zu prüfen. Es sei denn, dass Sie bereits beabsichtigten, Unternehmensaktien bald zu verkaufen, ein Gefühl von. Wird wie die Ausübungsspanne der nichtqualifizierten Aktienoptionen besteuert. Wie viel Steuern Sie zahlen, wenn Sie die Aktie verkaufen, hängt davon ab, wann Sie es verkaufen. Eine Strategie Unternehmen nutzen, um Mitarbeiter zu belohnen ist, ihnen Optionen zu geben. Related Posts: Aktuelle Beiträge Grundlegende Fehler Händler binäre Optionen Trading illegal. Trading Fehler der Optionen Trader binäre Optionen Wiki-Konten c Software Australien AU, die in allen wichtigen Formen Binäroptionen xposed erschien. Ozforex aud Die neuesten Tweets von OzForex ozforex. Wir bieten Devisen-Dienstleistungen für Privat-und Firmenkunden auf 6 Kontinenten. Folgen Sie uns für Devisenmarkt. Download der Binäroptionen Strategiegeheimnis 1 Im Finanzwesen ist eine binäre Option eine Option, bei der die Auszahlung nur zwei mögliche Ergebnisse annehmen kann, entweder eine feste monetäre Menge oder eine präzise vordefinierte. Australische Aktienmarkt historische Charts Das primäre Instrument australischen technischen Analysten verwenden, um die Performance der australischen Wertpapierbörse ASX ist ein Diagramm der SP / ASX 200 Benchmark. 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